Паспортичка

Генеральная совокупность

Чтобы провести исследование, необходимо определиться с генеральной совокупностью.

В генеральную совокупность будут входить молодые люди, отслужившие в армии не более полутора лет назад, так как примерно 1,5 года назад были неформально введены новые традиции и методы инициации в рядах военнослужащих.

Будет необходимо опросить молодых людей, отслуживших в различных войсках, чтобы сравнить полученные данные.

Метод выборочной совокупности

Для данного исследования подходит метод Невероятностной выборки, так как невозможно заранее рассчитать вероятность попадания каждого элемента в состав выборочной совокупности.

Разновидность невероятностной выборки - Метод типичных представителей, который основывается на нерративном интервью.
Теоретическая интерпретация

Неуставные взаимоотношения – это отношения между военнослужащими, грубо нарушающие требования уставов. Наиболее распространенный вид НВ в войсках, так называемая дедовщина.

Следует принимать во внимание, что неуставные взаимоотношения понятие более широкое, чем «дедовщина». Неуставные взаимоотношения включают в себя весь спектр отношений между военнослужащими, которые нарушают требования общевойсковых уставов (в том числе отношения начальник-подчиненный, подчиненный-начальник). Кроме того, неуставные отношения не обязательно основаны на насилии.
Неформальная иерархия – в армии - это принцип структурной упорядоченности по статусам, официально не зарегистрированным в уставе, где младший по статусу подчиняется старшему.

Например, в армии, неформальная иерархия подразделяется на следующие статусы: «запах», «дух», «слон», «черпак», «дедушка», «дембель».
«Запах»- с того самого момента, как гражданина Российской Федерации, достигшего 18- летнего возраста, призывают на службу в ряды Российской Армии и до момента принятия им Присяги. Основная задача «запаха» - это подготовка к принятию Присяги. Срок нахождения в статусе «запах»,в среднем, не более месяца.
Необходимость отделить этот «месяц» ступенью иерархии возникла потому, что до принятия присяги призвавшийся находится под наиболее пристальным присмотром, чем после. К тому же, само название характеризует состояние солдата, он еще и не солдат вовсе, а только запах солдата.

«Дух»- с момента принятия Присяги (обычно не позднее месяца после призыва) солдат становится «духом». Для того, чтобы солдат по праву назывался духом, он должен быть переведен духи. Расшифровывается как - Домой Ужасно Хочется.

«Слон»- Через шесть месяцев, «дух» готов к тому, чтобы носить титул « слона».
Слоны меньше подвергаются «традиционным испытаниям», но и без этого их служба достаточно загружена. Для того чтобы солдат по праву назывался слоном, он должен быть переведен слоны.

«Черпак»- «Дембеля» уехали домой, и «слоны», которые только вчера ухаживали за ними, теперь отслужили целый год и готовы стать черпаками.
«Черпак» – это переломный момент в службе. Основная задача «черпака» следить за тем, что бы «духи» и «слоны» не мешали «дедам» и «дембелям». Черпаки, практически, не подвергаются ни каким испытаниям, но все еще не имеют многих полномочий. Для того чтобы солдат по праву назывался «черпаком», он должен быть переведен в «черпаки».

«Дедушка»- или «дед». «Черпак» отслужил уже полтора года, и теперь он «дед»
Основная задача «деда»-ответственность, если он уже имеет должность с личным составом и звание, наряды и боевые дежурства. Настоящий «дед», что бы считаться токовым должен перенести процедуру перевода в «деды».

Расшифровка слова «дед» - Домой Едут Дембеля.
«Дембель» -«Дембелем» « дед» становится за 100 дней до момента, когда Президент Российской Федерации издаст приказ об увольнении из рядов Российской Армии военнослужащих, отслуживших 24 месяца. Это называется «стодневка»-или 100 дней до Приказа. Основная задача «дембеля» это подготовка к достойному убытию домой.

Традиции [лат. traditio — передача, повествование] — исторически сложившиеся и передаваемые из поколения в поколение формы деятельности и поведения, а также сопутствующие им обычаи, правила, ценности, представления. Традиция складывается на основе тех форм деятельности, которые неоднократно подтвердили свою общественную значимость и личностную пользу.

Традиции служат важным фактором регуляции жизнедеятельности служащих, составляют основу воспитания.

В армии очень много различных традиций. Например, «дембельский поезд». Это имитация дембельского поезда, происходит следующим образом: «дембель» лежит на кровати, которую раскачивают «духи», при этом имитируют звуки поеза.

Символика - выражение идей, понятий или чувств с помощью условных знаков или предметов (символов). В армии различные символы пользуются большой популярностью. Например, можно различать положение в иерархической системе по подшивке - чем толще подшивка -тем выше должность.

У осеннего и весеннего призыва так же есть различия в одежде, они по разному носят форму.
Эмпирическая интерпретация



Неуставные взаимоотношения можно определить по таким индикаторам, как:

1. неуставные взаимоотношения между военнослужащими без признаков подчиненности (оба субъекта НВ равные в должности и звании);

2. неуставные взаимоотношения между военнослужащими с признаками подчиненности: начальник — подчиненный;

3. неуставные взаимоотношения между военнослужащими с признаками подчиненности: подчиненный — начальник.

Неформальная иерархия определяется количеством отслуженных месяцев.

Традиции имеют свои индикаторы, такие как:

• общепринятость/свойственные определенным войскам

• дембельские

• обряды инициации

Символику можно определить по следующим индикаторам:

• физическая (одежда, подшивка)

• общепринятая (для всех неформальных «статусов»)

• специфическая

• самодельная (сделанная своими руками)